boss直聘事件，boss直聘有危险吗

摘要： 吃瓜网&吃瓜爆料：1、boss直聘真是太坑了,连投诉都没有地方投诉2、...

吃瓜网&吃瓜爆料：

• 1、boss直聘真是太坑了,连投诉都没有地方投诉
• 2、BOSS直聘被曝涉黄, *** 为何沦为 *** 陷阱?
• 3、李文星父母起诉BOSS直聘能终结互联网平台作恶吗
• 4、 *** *** 乱象:传销广告满天飞,虚假 *** 还有 *** ***
• 5、大学生线上求职遭HR辱骂,平台方已致歉并关停该HR岗位
• 6、boss无辜被冻结,申诉都不到回应

boss直聘真是太坑了,连投诉都没有地方投诉

1、Boss直聘在此事件中存在服务流程不清晰、消费者告知义务缺失及投诉处理机制不完善的问题。以下是对该问题的具体分析：服务流程与规则告知问题规则不透明：根据用户描述，平台在用户充值后要求更换公司时，未提前告知更换公司会导致充值金额失效，且未说明退款申请的次数限制。这种关键规则的缺失，直接导致用户在经济上遭受损失。

2、BOSS直聘官方 *** ：虽然您已经尝试过与BOSS直聘 *** 沟通但未得到满意答复，但再次强调官方 *** 是投诉的之一步。您可以再次联系 *** ，并明确表达您的不满和投诉内容，要求他们给出合理的解决方案。如果 *** 仍然无法解决问题，您可以要求升级投诉或记录投诉编号以备后续跟进。

3、互联网信息服务投诉平台 投诉网址：isc.org.cn投诉建议：建议您持续进行投诉，可以每天1次或每2天一次，持续7次以上可能会产生一定的效果。该平台专注于互联网信息服务的投诉处理，对于Boss直聘这类平台的不当行为，能够提供有效的监督与反馈机制。12315平台 投诉方式：选择“举报”功能进行投诉。

4、都是骗来的人。我不敢说Boss直聘的都是骗子，但至少有90%是和实际情况不符的。他们一点都不害怕。在微信上抱怨是没有用的。基本上你证据充分，微信团队也不会管。投诉一直失败。平台投诉对他们也没什么作用，所以现在骗子那么疯狂， *** 信息那么假。

BOSS直聘被曝涉黄, *** 为何沦为 *** 陷阱?

BOSS直聘被曝涉黄， *** 沦为 *** 陷阱的核心原因在于平台审核机制存在漏洞、对高风险岗位监管缺位，同时法律惩戒滞后与平台责任意识淡薄形成监管真空，导致不法分子利用求职焦虑将 *** 平台变为违法狩猎场。平台审核机制存在漏洞，技术拦截能力不足BOSS直聘的审核系统对露骨信息的拦截存在明显缺陷。

BOSS直聘作为知名的在线 *** 平台，在为广大求职者提供便捷服务的同时，也应承担起相应的社会责任。此次“ *** 陷阱”事件再次提醒我们，平台需要不断加强审核力度和完善管理机制，以确保求职者的合法权益不受侵害。同时，求职者也应提高警惕加强自我保护意识共同营造一个安全、健康、有序的求职环境。

近日，有网友爆料称在BOSS直聘上应聘一家广州公司助理秘书岗位时，遭遇“色情 *** ”，被该公司人事告知助理需和客户做男女朋友关系，并需要陪客户睡觉。此事件迅速引发社会关注，并登上微博热搜榜。

李文星父母起诉BOSS直聘能终结互联网平台作恶吗

李文星父母起诉BOSS直聘不能直接终结互联网平台作恶，但通过法律手段推动责任界定与制度完善，可为遏制类似事件提供关键路径。

事件经过：李文星作为名校毕业生，通过“Boss直聘”平台求职时遭遇诈骗，被诱骗进入传销组织并最终殒命。传销组织成员陈某冒用“北京科蓝软件系统有限公司”之名，在该平台上发布了虚假 *** 信息，导致李文星不幸入套。

对于李文星家属起诉BOSS直聘索赔一事，3月27日，BOSS直聘创始人、CEO赵鹏接受采访时说，他也是从媒体报道上看到被起诉一事，目前还未收到法院的相关法律文书。“平台上有虚假 *** 者，作为一个平台是有责任的，我们相信法律、尊重法律，法律上认为我们应该承担的责任，我们会坚决承担下来”。

*** *** 乱象:传销广告满天飞,虚假 *** 还有 *** ***

虚假 *** 通常以高薪为诱饵，实际为传销或诈骗陷阱，求职者可能面临财产损失甚至人身威胁。

BOSS直聘被曝涉黄， *** 沦为 *** 陷阱的核心原因在于平台审核机制存在漏洞、对高风险岗位监管缺位，同时法律惩戒滞后与平台责任意识淡薄形成监管真空，导致不法分子利用求职焦虑将 *** 平台变为违法狩猎场。平台审核机制存在漏洞，技术拦截能力不足BOSS直聘的审核系统对露骨信息的拦截存在明显缺陷。

*** 黑手老把戏一再上演的原因平台审核机制存在漏洞：Boss直聘早期执行的“只发一个职位，资料合规可以先发；不触发举报，可以 *** ”机制存在严重问题。例如，李文星事件后，平台虽调整了部分规则，但实际操作中， *** 方仍可随便编写虚假姓名、公司名及职务通过初步审核，进入“发布社招”环节。

央企年薪220万 *** 阿富汗重建项目经理为虚假 *** 信息 近日，有人在某社交媒体平台发布一则 *** 信息，称“中交第四公路工程局2021年阿富汗战后重建项目对外 *** 重要岗位，年薪暂定220万”。

平台审核机制问题 此次事件再次暴露出BOSS直聘在信息发布审核机制上存在的问题。曾有媒体调查发现，在BOSS直聘上进行简单的注册，哪怕是虚构公司的名称和职务，都能够发布 *** 信息。虽然平台随后对审核机制进行了升级，但虚假 *** 信息依然大量存在，平台的把关存在显而易见的漏洞。

审查难关：模式创新下的合规风险 审核机制缺陷引发信任危机BOSS直聘“直接和老板谈”的模式虽提升效率，但弱化中介环节导致平台审核责任加重。2017年“李文星事件”中，传销组织利用平台发布虚假职位，致求职者死亡；2020年“ *** *** ”事件暴露部分企业以“助理”名义发布涉黄信息。

大学生线上求职遭HR辱骂,平台方已致歉并关停该HR岗位

近日，湖南工商大学大四学生黄先生在BOSS直聘平台求职时，遭遇了某公司HR的恶意辱骂。这一事件引发了广泛关注，以下是详细情况：事件背景：黄先生作为即将毕业的大学生，自3月份开始一直在 *** 平台上寻找工作机会。3月26日，他通过私信方式联系了“领航中视国际”公司的HR毛某，希望应聘该公司的 *** *** 岗位。

大学生线上求职遭HR辱骂，平台方已致歉并关停该HR岗位 近日，湖南工商大学的黄同学（化姓）在求职平台“BOSS直聘”上与“领航中视国际”的HR毛先生沟通时，遭遇了对方的言语侮辱。毛先生不仅吐槽黄同学的母校“不靠谱”，还直接辱骂黄同学为“垃圾”。

近日，一起 *** 官辱骂应聘学生的事件引发了广泛关注。据悉，该事件发生在湖南工商大学的应届生黄同学与领航中视国际公司的HR毛某之间，最终导致了毛某的HR岗位被关停。以下是对此事件的详细梳理和分析：事件起因：黄同学因疫情原因，原定的省考推迟，决定先找工作。

这个同学进行了投诉，然后平台很快受理了投诉，这位hr发布的职位已经被下架，平台客户也专门打 *** 给黄同学致歉。平台将这个人事经理的账号关停，但是 *** 本人并没有做出任何的道歉行为。这个平台已经关停了，该岗位的 *** ，目前已经不能对外 *** 了。

boss无辜被冻结,申诉都不到回应

BOSS直聘账号被冻结且申诉无回应，核心问题在于平台处理举报的机制不透明，且存在将解冻与付费关联的不当操作，用户质疑合理，平台行为涉嫌违规。账号被冻结的可能原因分析举报触发机制：平台可能通过算法或人工审核，监测到账号存在“异常行为”（如短时间内大量沟通、被多人举报等）。

账号异常：如果您的账号存在异常行为，例如频繁登录失败、频繁发送垃圾信息等，可能会导致账号被冻结。违反规定：如果您的账号违反了Boss直聘的规定，例如发布虚假信息、发布违法信息等，可能会导致账号被冻结。账户被盗：如果您的账号被盗，可能会导致账号被冻结。建议尽快联系Boss直聘 *** 进行处理。

被投诉：如果账号在使用过程中收到了来自其他用户的投诉，并且这些投诉被系统或平台认定为有效，那么账号可能会被冻结。发帖不规范：在BOSS直聘平台上发布 *** 信息或其他内容时，如果违反了平台的规定或标准，如使用不当语言、发布虚假信息等，账号也可能因此被冻结。

*** 信息不实或违法：如果企业的 *** 信息中包含虚假内容，或者涉及色情、毒品、赌博等违法行为，系统会立即对账号进行冻结，以保护平台的合法性和求职者的权益。频繁严重投诉或差评：企业若频繁收到求职者的严重投诉或差评，表明其在 *** 过程中可能存在不当行为或服务质量问题，这也可能导致账号被冻结。

BOSS账号被系统冻结的原因主要有以下几点：被投诉：若账号在使用过程中收到多起投诉，且投诉内容经平台核实后认为存在违规行为，系统可能会对该账号进行冻结处理。

另外，如果Boss直聘系统正在进行维护，也可能会导致账号暂时被冻结。这时，用户只需等待一段时间后再尝试登录即可。除了上述原因外，涉及收费情况也可能导致封号。Boss直聘软件中明确规定不收取任何费用，如果在该软件中发现收取他人费用，那么账号就可能会被冻结。